Erfahrung zählt

Wir setzen auf die Erfahrung des einzelnen Beraters, um typische Risiken des klassischen Beratungsansatzes zu vermeiden.

Denn die Unternehmenskonzepte erfolgreicher Beratungsgesellschaften basieren häufig auf der Leistungsbereitschaft von „young and bright MBAs“. Die Bildung von Problemhierarchien, Aufteilung in delegierbare Aufgabenpakete und stringente Projektsteuerung erlauben scheinbar den Einsatz auch unerfahrener Berater. Aber die typischen Risiken bleiben:

• Hohe „Anlaufverluste“ durch aufwändige Einarbeitung
  
• Unnötige und / oder nutzlose Analysen
  
• Tendenziell zu große / komplexe Teams
  
• Nicht umsetzbare praxisferne Konzepte

Unser Beratungsansatz und unsere Kompetenzen führen schnell und effizient zu umsetzbaren Ergebnissen.